Классным руководителям, педагогам школ Беларуси.


Перейти к содержанию

Главное меню:


Стимулирование труда в шуоле (из опыта работы)

Администраторам > Директору

Положение о премировании, в учреждениях образования, принимается в целях материального стимулирования добросовестного отношения к труду, повышения качества работы, педагогического, технического и обслуживающего персонала учреждения образования.
Источники средств для премирования:
- средства, выделяемые из бюджета в процентном отношении от планового фонда заработной платы, установленной действующим законодательством;
- средства, сэкономленные по фонду заработной платы;
- средства от предпринимательской деятельности учреждения в размерах, предусмотренных действующим законодательством;
- добровольные средства учреждений, предприятий, организаций и отдельных лиц.

В связи с ограниченным местом, под размещение материалов на сайте, любой материал, сценарий, документ, разработка, презентация высылается по электронной почте, на Ваш электронный адрес совершенно БЕСПЛАТНО, после запроса на наш электронный адрес, наш e-mail.

В запросе просьба указать, какое учреждение образования, школу Вы представляете, регион, контактный телефон школы и предмет который Вы преподаете, в случае предоставления данной информации запрашиваеммый материал, высылатся в первоочередном порядке...

Приоритет отдается педагогам, школам Беларуси.

Со странами СНГ, в том числе и с Россией, возможен равноправный взаимообмен материалами...

Надбавки и премии


Виды дополнительных образовательных услуг

Дадатак да Палажэння аб матэрыяльным стымуляванні працы работнікау
Доплаты и надбавки
Критерии оценки результативности профессиональной деятельности работников школы ПРЕМИРОВАНИЕ
Лакальны акт Палажэнне аб вызначэннi iндывiдуальнага рэйтынгу педагагiчнага работнiка
Лакальны акт Палажэнне аб вызначэннi iндывiдуальнага рэйтынгу класнага кiраунiка па стану класнага памяшкання
Лакальны акт Палажэнне аб вызначэннi iндывiдуальнага рэйтынгу настаунiка-прадметнiка па выстауленню адзнак у дзенники
Лакальны акт Палажэнне аб вызначэннi iндывiдуальнага рэйтынгу настаунiка-прадметнiка па складанню тэматычнага планавання
Лакальны нарматыуны акт Палажэнне аб вызначэннi iндывiдуальнага рэйтынгу класнага кiраунiка па афармленню вучнёускiх дзённiкау
О введении новой системы оплаты труда и стимулировании работников школы
О дополнительных поощрительных отпусках
О конфликтной комиссии
Об установлении доплат и надбавок
Палажэнне аб матэрыяльным стымуляваннi працы работнiкау
Палажэнне аб прэмiраваннi
Положение о введении системы оплаты труда и стимулирования
Положение о Директорском фонде поощрения отличившихся работников в общеобразовательных учреждениях
Положение о ДОПЛАТАХ (доработанное)
ПОЛОЖЕНИЕ о материальном стимулировании работников
ПОЛОЖЕНИЕ о моральном и материальном стимулировании сотрудников учреждения

Положение о порядке и условиях премирования работников
Положение о порядке и условиях установления надбавок специалистам и служащим к окладам (ставкам) работников
Положение о премировании педагогов школы на следующий учебный год
Положение о процессе формирования системы оплаты труда и стимулирования работников
Положение о распределении надбавок
Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
ПОЛОЖЕНИЕ о распределении стимулирующей части
Положение о системе оплаты труда работников школы
Положение о стимулирующей части оплаты труда педагогических работников
Положение о стимулирующке части оплаты труда педработников УО премирование учителей
Положение об оказании материальной помощи работникам
Положения о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда
ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка для работников
Утверждение оценочного листа распределения стимулирующих выплат педагогическим работникам.



Главная страница | Содержание | Анализ работы | Планирование | Методика работы | Классные часы | Характеристики | Родительские собр. | Классный уголок | Презентации кл.рук. | Предметникам | Администраторам | Сценарии | Презентации | Наши новости | Каталоги | Партнеры | Обратная связь | Карта сайта

Яндекс.Метрика

Назад к содержанию | Назад к главному меню